2010年1月5日至15日,公司对新入厂员工组织了集中培训,培训
分别从企业文化、工艺流程、交接班制度、安全生产等多方面入手,
增强了新入厂员工的业务能力。此次培训提高了新入厂员工的业务水
平,为公司黄药车间的开车做好了充分的准备。
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