把好以师带徒关,铺好孵化培养路

        浏览次数: 日期:2018-09-18 13:30

         

        助剂公司“鲁新州创新工作室”被烟台市总工会命名为烟台市工匠孵化工作室后,精益求精、执着专注的工匠孵化精神在企业落地生根,而践行以师带徒、传帮带工作又成为培养人才的关键。

        在日常的工作中,为了让新入职的员工尽快的掌握专业操作技能,结合创新工作室的工作特点,除了让员工加强岗位操作及专业理论知识学习和培训的同时,更加注重的是实践操作技能的培养和传授,带徒的师傅都会亲自操作,边操作边讲解边分析原理,师傅手把手的教,徒弟认真的学。在学习过程中,结合每位徒弟的自身特点、知识水平和业务能力,给每一名徒弟设定不同的操作目标,制定不同的计划表和学习配档表,完成不同的课题,例如两周能独立操作,一个月能基本掌握制定某种选矿路线,三个月后能够掌握各种矿物的浮选药剂选用试验。为了实现各自的工作目标,工作室的几名成员在工作中都十分努力,争相学习,呈现出良好的工作学习氛围,带动老员工们也加强业务学习,此外工作室的成员们进行学习大联邦,非专业的向专业的请教理论知识,新入职的向有经验的学习,工作室内出现你追我赶的良好局面。

        为了让成员们全面掌握各种知识和技能,工作室坚持以考促学,定期进行专业考试,加强学习巩固,反复学,学反复,全方位的做好人才的培养和工匠的孵化。

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