问需职工 传递温暖

        浏览次数: 日期:2018-11-06 16:12

        恒邦助剂公司历年重视体恤和关怀一线职工,让职工深刻感受到“一家人”的温暖,今年更是在提高职工幸福感和满意度这项工程上着实付出了不少努力。近期,恒邦助剂公司对员工思想动态、生活、食宿等情况进行了调研,倾听职工心声,回应职工关切,努力解决问题,为员工创造稳定、舒适的生活和工作条件。

        为了给员工创造一个好的生活环境,近期对办公楼、厂区、员工宿舍墙面全面粉刷,并将宿舍的公共设施进行了清洗及维修;加强厂区绿化,从视觉进行改善;对职工澡堂设施进行了修缮,将原用喷淋进行了维修、更换;对卫生间的部分设施、标语牌等进行了更换,并要求各卫生间的管理部门及班组增加收拾频率时刻保持干净。

        每天为职工提供免费的午餐,并及时倾听职工意见,不断改善员工的就餐质量,饭菜必须每天有新花样,不重复;为职工提供生日福利,送上生日祝福;每个月为职工提供新鲜实惠的鸡蛋;去年冬天为每名员工都添置的崭新而且款式漂亮的棉衣,不管是从款式还是材质方面都颇具流行化和实用性,在这个初冬显得更加温暖,大家穿在身上,彰显了作为恒邦助剂人的自豪。

        经常组织班长以上人员召开座谈会,对员工的思想动态进行调研,让班长对车间存在的问题发表了看法,针对员工提出的问题,现场给予了解答,对个别岗位员工重新进行了调配,对有技能的职工进行技师聘任,实行同岗不同酬,结合员工反映的问题对车间进行改造,改善车间内通风情况,减少粉尘,进一步改善员工的工作环境,稳定员工,保证车间现场和产量都有新提升。

        此外,公司每月组织集体活动和培训活动,进一步丰富了员工生活,提高了团队向心力、凝聚力,提高员工的综合素质。

           企业为员工谋福利,员工为企业做贡献,企业和员工荣辱与共,息息相关,恒邦助剂公司一直倡导“家文化”的概念,把员工当成家人,把公司当成自己的家,把工作当成自己家的事来做,员工与企业一起努力,一起奋斗,企业才会越来越好,员工也会越来越幸福。

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