2024年烟台恒邦化工助剂有限公司企业社会责任报告
发布时间：
2025-04-26
烟台恒邦化工助剂有限公司自 2001 年成立以来，深耕选矿药剂及化工助剂领域，已发展为国内大型生产企业，同时作为牟平区危化品生产重点企业，依托胶东半岛优越的地理位置，坐拥便捷交通网络，产品 70% 出口至智利、秘鲁、澳大利亚、新西兰、南非、东南亚等国家和地区，成为国际市场上的亮眼名片。公司以 “质量第一、信誉第一、用户至上” 为经营方针，通过科技创新、市场创新、服务创新三大战略，持续打造全球领先的选矿药剂研发生产基地，更以高度的社会责任感，践行企业与社会协同发展的使命。
公司现有职工260余名，其中工程技术人员及管理人员80余名。公司设有办公室、财务部、监管部、生产部、安环部、总工办、进出口部、销售部、法务处、供应部、质检部、设备部、选矿实验室、生产一公司、生产二公司、生产三公司、电仪车间、化验室、原料罐区等二十余个部门，另增设仓储物流部，分别由5个副总经理分管，直接对总经理负责。
公司主要生产合成及干燥黄药系列产品50000吨/年、黑药系列产品10000吨/年、乙硫氨酯10000吨/年、巯基乙酸钠40000吨/年、巯基乙酸异辛酯6000吨/年，此外还有MIBC、乙硫氮、硫酸铜、硫酸锌、起泡剂、活化剂、污水处理剂、非金属浮选剂等化工助剂产品。公司产品70%用于出口，远销智利、秘鲁、澳大利亚、新西兰、南非、东南亚等国家和地区。
作为省级 “专精特新” 中小企业、省级企业技术中心、山东省瞪羚企业及烟台市倍增计划培育企业，公司始终将技术创新视为核心竞争力。依托药剂应用选矿实验室、矿石分析室、药剂分析室等专业研发平台，针对不同矿种特性，尤其是难选矿，定制化研发特种药剂。自主研发的新型 2# 油、HB 系列捕收剂与调整剂广受市场赞誉，其中 HB-421 产品更显著提升客户选矿回收率、降低成本，以技术实力赢得行业口碑。公司凭借先进设备与优秀团队，并率先通过 ISO45001 质量管理体系、ISO14001 环境管理体系、ISO18000 职业健康安全管理体系认证，“恒邦”牌黄药获评山东省著名商标，“恒邦” 牌乙硫氨酯荣膺山东省名牌产品，更揽获 “中国选矿药剂生产 10 强企业”“中国质量 服务 信誉 AAA 级企业” 等多项重量级荣誉，彰显行业标杆地位。
人才是企业发展的根基，公司始终秉持 “以人为本、唯才是用” 的理念，将人才培养置于战略高度。搭建完善的职业发展平台，通过内部培训、产学研合作项目，助力员工技能提升与职业进阶；大力弘扬 “感恩文化、孝文化”，营造和谐活力的企业氛围，让员工共享企业发展成果，形成人才与企业双向赋能的良性循环。2003 年成立的工会组织，定期召开职代会，切实维护员工权益，丰富员工生活，稳定劳动关系的同时，深化企业文化建设。
在绿色发展与安全管理领域，公司以实际行动践行 “绿水青山就是金山银山” 的理念。严格遵循国家环保政策，从生产工艺优化到污染物治理，全方位推进绿色转型，确保 “三废” 达标排放；通过安全生产标准化二级企业认定，完善安全管理体系，落实年度安全环保培训计划，定期开展消防演练与职业健康查体，保障员工生命健康与生产安全，为生态文明建设与安全生产筑牢防线。
公司将社会责任深度融入经营发展，积极投身公益事业，彰显企业担当。在教育帮扶方面，与山东理工大学开展 “产学研” 合作，设立奖助学金资助优秀学子与贫困生，为教育事业注入活力；在社会服务领域，组织员工志愿者参与社区建设、救灾捐助活动，关注弱势群体，促进地企和谐发展；在商业活动中，坚决抵制不正当竞争，开展党风廉政建设，从道德与法律双重层面强化诚信经营，树立行业典范。
展望未来，烟台恒邦化工助剂有限公司将持续强化自主创新与知识产权建设，深化产学研一体化合作，提升全球竞争力；完善薪酬福利体系，拓宽民主管理渠道，保障员工权益；加大节能降耗与环境治理力度，推进资源节约型、环境友好型企业建设，以责任与创新为笔，书写企业与社会共同繁荣的新篇章。
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